לבעלי מניות ישנה הזכות לאשר או להתנגד לעסקאות שונות, כמו גם למהלכים שונים הנוגעים לפעילותה העסקית של החברה.
לאור מעורבות זו והיות הימצאותם של בעלי מניות נוספים, חילוקי דעות עלולים להתגלע, דבר אשר באופן מובהק ונהיר לכול – עלול לפגוע בפעילות העסקית המתמשכת.
משרדנו עוסק ביצירת סביבה קשובה ואובייקטיבית שמטרתה להניח את דעתם של כל הצדדים החלוקים בדעתם לגבי מהלך כזה או אחר, וזאת כדי להביא להסכמות משותפות.
לא אחת, פעילות ממושכת בחברה או עסק, יכולה להביא לקיבעון מסוים באשר למה נכון ומה לא.
שגרה היא בהחלט מבורכת, אולם היא עלולה להיות לנו לרועץ כאשר היא איננה מאפשרת לנו לבחון אפשרויות לפתרונות חלופיים. זוהי בדיוק מטרתו של יצירת הליך גישור בין הצדדים החלוקים.
מחלוקות ומשברים שכאלו יכולים למצוא את פתרונם באופן מהיר ואפקטיבי דרך הבאתו של גורם צד ג' אובייקטיבי אשר איננו מחויב לשגרת העבודה והתקנות המתלוות אליה במסגרת פעילותה של החברה.
פתרונות יצירתיים שונים הם חלופה חשובה להליכים משפטיים שעלולים להתמשך זמן רב, וכן הם יוצרים סביבת עבודה נעימה לכל הצדדים תוך התוויית הבנות לשיתוף פעולה למען הפעילות העסקית של החברה.
נגיד זאת כך: אף צד מבין הצדדים לא ייצא מבית המשפט כשידו על העליונה.
בתי המשפט אינם מבקשים למצוא פתרונות יצירתיים, והם במרבית הפעמים מדברים בשפה של כסף ונכסים – מי כמה ולמה. נוסף על כך, הליך משפטי עלול לגבות משאב זמן יקר עבור כל הנוגעים בדבר.
מטרתו של תהליך גישור לסיום שותפות, היא לאפשר יציאה מן העסק בטווח זמן קצר ככל הניתן, ובמזעור נזקים.
מטרתנו היא לבנות בסיס אמון מחודש בין הצדדים, ולגבש "שותפות למען פירוק השותפות". זהו למעשה המהלך המשותף האחרון של השותפים, וחשוב שנעשה זאת על הצד הטוב ביותר.
למשרדנו פתרונות יצירתיים המופקים רק לאחר שכל המחלוקות והפרטים נלמדו היטב והובנו על-ידינו.
נקודת הסתכלות חשובה שנשמח לציין אותה בפניכם כבר עתה:
לעתים קרובות, סכסוך דווקא מוביל לסלילתן של דרכים חדשות בחברה.
אמנם כעת המחלוקת נתפסת כקשה ומאתגרת, אולם דווקא מתוך עמדות אלו, ניתן ליצור סדר יום חדש, להתוות תקנות חדשות ולהוביל מהלכים.
ליבון המחלוקות ברמה הפנים-ארגונית הוא מטרה עסקית חשובה הנוגעת לכל הצדדים.
יצירת סביבה מגשרת מאפשרת לכל הצדדים לקבל החלטות שקולות ומתונות ביחד.
ליווי על-ידי גורם צד שלישי אובייקטיבי מאשר לשמוע דעות חדשות ולמצוא פתרונות חלופיים שלא עלו על השולחן כל העת במהלך הסכסוך.
מדובר בחסכון אדיר בכסף ובזמן, ובפתרון שפותר אותנו מהליכים משפטיים מתישים וממושכים.
סכסוכים בין בעלי מניות יכולים גם להתקיים בעסקים קטנים!
אנו מעניקים שירות לעסקים קטנים, בינוניים וגדולים.
