סכסוך שותפים

סכסוך בין שותפים יכול לפרוץ בכל שלב בחיי העסק. בין הגורמים המרכזיים לכך:

• אי חלוקה שווה של עבודה ורווחים

• היעדר הסכם שותפות כתוב

• הכנסת גורם שלישי (משקיע, שותף חדש, בן משפחה)

• החלטות עסקיות שנויות במחלוקת

• חוסר שקיפות בניהול כספי העסק

• פירוק או קריסה של העסק והאשמות הדדיות

ברוב המקרים, הסכסוך אינו נולד ביום אחד – אלא נבנה לאורך זמן. פעמים רבות שותפים פועלים מתוך תסכול, תחושת נבגדות או חוסר שליטה – ודווקא כאן חשוב לעצור, לחשוב ולהתייעץ לפני שמחריפים את המצב.

איך לזהות שמדובר בסכסוך אמיתי ולא סתם חילוקי דעות?

לא כל מחלוקת בין שותפים מחייבת התערבות משפטית. אך ישנם סימנים ברורים המעידים שמדובר כבר בסכסוך שותפים הדורש טיפול מקצועי:

• הפסקת תקשורת ישירה בין הצדדים

• משיכת כספים מהעסק ללא הסכמה

• החלטות חד צדדיות או פעולות עסקיות מאחורי הגב

• שיבוש בפעילות השוטפת של העסק

• העברת לקוחות לעסק מתחרה או פתיחת עסק חדש ע"ש גורם מקורב

בשלב הזה – ככל שתחכו יותר, הנזק עלול להיות גדול יותר. פנייה לייעוץ משפטי יכולה למנוע קריסה טוטאלית של העסק או תביעות יקרות בעתיד.

לא. גם ללא מסמך רשמי, ייתכן ובית המשפט יכיר בקיום שותפות בפועל. הקריטריונים העיקריים שבוחנים כוללים:

• פעילות עסקית משותפת לאורך זמן

• חלוקת רווחים בפועל

• חשבון בנק משותף או ערבויות הדדיות

• הצגת הצדדים כשותפים בפני לקוחות או ספקים

• תכתובות, קבלות, מיילים המעידים על שיתוף פעולה עסקי

במקרים כאלו – חשוב להציג ראיות ברורות ולהיות מיוצג היטב, כדי למנוע מצב שבו שותף אחד מתכחש לעצם קיומה של השותפות.

1. גישור עסקי – פתרון דיסקרטי, מהיר וזול יחסית. מתאים כאשר יש רצון הדדי להגיע להסכמות ולשמר יחסים.

2. בוררות – הליך חצי-משפטי המתנהל מחוץ לבית המשפט, במידה ויש הסכם שותפות עם סעיף בוררות.

3. פנייה לבית משפט – כאשר אין הסכמות או כאשר מדובר בהתנהלות חד צדדית חמורה (כגון הברחת נכסים, הונאה וכדומה).

4. בקשה לסעדים זמניים – כמו צו מניעה או עיקול, כדי למנוע נזקים מיידיים לשותפות או לבריחת נכסים.

הבחירה תלויה בנסיבות, מטרות הצדדים, והאפשרות להגיע להסכמות.

כאן חשוב לפעול מיד – משפטית ואסטרטגית. אפשר, למשל:

• להוציא צווי מניעה נגד פעולות חד צדדיות

• לבקש עיון במסמכים וחשבונות

• להגיש תביעה לפירוק שותפות, אם אין דרך אחרת

• ובמקרים מתאימים – אף להגיש תביעה אישית בגין הפרת חובת אמון

מניסיוני – פעולות חדות ונכונות בזמן אמת, משנות את כל מאזן הכוחות.

הליך כזה יכלול:

• הערכת שווי העסק

• חלוקה של נכסים, חובות ומוניטין

• הסכמות לגבי לקוחות, עובדים והמשך הפעילות

• ולעיתים גם מנגנון "Buy Me Out" שבו צד אחד קונה את חלקו של השני

אני מלווה שותפים רבים בדיוק בנקודה הזו – כדי להבטיח שההיפרדות תתבצע בצורה צודקת, יעילה ומכובדת, בלי להיסחף למלחמות מיותרות.

• עריכת הסכם שותפות מפורט בתחילת הדרך

• קביעת מנגנוני קבלת החלטות

• הגדרת תחומי אחריות

• קביעת מנגנוני יציאה, בוררות או גישור

• ושמירה על שקיפות ודו-שיח קבוע

שותפות היא כמו נישואין – היא זקוקה לתחזוקה. וממש כמו בזוגיות – גם כאן עדיף לדבר, לשתף, ולסכם מראש – מאשר להתמודד עם גירושין עסקיים כואבים.

אביאל לאמש – עו"ד ומגשר מוסמך
מלווה עסקים, שותפים וחברות בהתמודדות עם סכסוכים מורכבים – בנחישות, רגישות וניסיון.